华体会- 华体会体育官网- 体育APP下载没想到获国家级表彰才半个月崔培军因一特殊举动再次口碑暴涨

2026-02-23 17:29:12

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　　之所以下定决心踏入生态养殖行业，全是源于对高品质农产品的追求，以及一股不服输、肯吃苦的韧劲。

　　七年前，夫妻俩看着身边不少人靠养殖致富，但大多追求产量、忽视品质，心里便萌生了做生态养殖、打造优质鸡蛋的想法。

　　经过七年的苦心经营，夫妻俩不仅慢慢还清了所有贷款，摆脱了负债的压力，更让自家的生态鸡蛋获得了“国字头”的权威认证。

　　2023年，他们养殖的生态鸡蛋成功入选农业农村部“全国名特优新农产品”。

　　这份认证的门槛极高，并非轻易就能获得，对农产品的地域适配性、营养成分含量、生产流程规范、质量安全管控及市场口碑等，都有着极为严苛的审核标准。

　　而且入选后还需接受常态化的动态监管，一旦出现任何品质问题，就会被立即除名，普通农产品根本难以企及这份荣誉。

　　这份认证，不仅是对夫妻俩七年坚守的最好回馈，更是对他们养殖鸡蛋品质的最高肯定，也让这些鸡蛋成为了名副其实的“金鸡蛋”。

　　市面上不少养鸡场，为了提高产蛋量、降低鸡群患病风险，往往会依赖抗生素、激素等药物，虽然能短期提升效益，却会影响鸡蛋的品质与安全。

　　而孙士学与郭军瑞夫妇，始终坚守品质底线，坚决杜绝使用抗生素、激素等药物，摸索出了一套独特的“原生态养殖法”，用最朴素的方式守护鸡蛋的安全与口感。

　　每天清晨，夫妻俩精心熬制生姜、大葱、白萝卜混合的天然汤药，待汤药冷却后，定时定量投喂给鸡群。

　　从地面、墙角、鸡笼，到饮水器、食槽，不放过任何一个卫生死角，确保鸡舍环境干净整洁、无异味，为鸡群营造舒适的生长环境。

　　饲料则选用优质的玉米、豆粕等天然原料，不添加任何添加剂，全程可追溯，每一个环节都力求做到规范可控，确保鸡蛋品质稳定。

　　鸡蛋产出后，并不会直接打包出售，而是要经过人工逐一枚选，仔细挑出破损、畸形、大小不均的瑕疵蛋，筛选合格的鸡蛋。

　　夫妻俩的生态鸡蛋，凭借过硬的品质，顺利通过了各项权威抽检，检测结果均符合国家标准，甚至远超普通鸡蛋的品质要求，成功突围，赢得了大批忠实老顾客的青睐与认可。

　　不少家庭常年固定采购他们的鸡蛋，还有一些本地餐馆、超市主动找上门来洽谈合作，靠着老顾客的口口相传，夫妻俩的鸡蛋慢慢打开了销路，积累了良好的市场口碑。

　　不过，由于夫妻俩性格内敛，不擅长营销推广，既没有做过直播带货，也没有开设线上店铺，销路始终局限在本地及周边地区，产量也相对稳定。

　　夫妻俩多年的付出终于获得了丰厚的回报，也让他们更加坚定了深耕生态养殖、坚守品质初心的信心。

　　这桩暖心交易的促成，离不开一向以“宠员工”闻名全网的崔培军，更离不开他对员工那份发自内心的关爱与尊重。

　　了解崔培军的人都清楚，这位如今身家不菲、执掌行业标杆企业的企业家，有着极为坎坷的底层打拼经历。

　　那些吃过的苦、受过的累，不仅磨砺了他的意志，更让他创业成功后，始终不忘初心，始终善待每一位员工，把员工当成企业最宝贵的财富。

　　没有学历、没有人脉、没有背景的他，只能干最苦最累的活，才能勉强维持生计。

　　他曾下过漆黑缺氧、暗藏安全隐患的煤矿，在井下扛沉重的设备、挖煤炭，每天工作十几个小时，浑身沾满煤灰，疲惫不堪，还要时刻警惕井下的安全风险，稍有不慎就可能遭遇意外。

　　这也让他创业成功后，始终坚守一个信念：一定要善待员工，不让员工再吃自己当年吃过的苦，要让每一位员工都能安心工作、体面生活。

　　要让每一位员工都能吃到放心、优质、健康的好东西，真正感受到企业的温暖与关怀，不辜负每一位员工一年来的默默付出与坚守。

　　考察团队辗转多地，筛选了无数款鸡蛋样品，最终找到了孙士学与郭军瑞夫妇的生态鸡蛋，将鸡蛋样品及相关资质资料，一并呈递给崔培军。

　　崔培军并没有只看报表数据和资质文件，而是亲自品尝鸡蛋口感，详细询问鸡蛋的养殖流程、品质管控、安全检测等相关情况，认真倾听孙士学与郭军瑞夫妇七年坚守品质、深耕生态养殖的创业故事。

　　面对外界一些“没必要买这么贵的鸡蛋”“太浪费成本”“人傻钱多”的质疑和调侃，河南矿山的相关负责人，给出了朴实又有力的回应：给员工的礼包，就要选最好的。

　　企业的发展，离不开每一位员工的默默付出与坚守，员工是企业的立身之本、发展之基，每一位员工都在自己的岗位上，为企业的发展添砖加瓦，辛辛苦苦奋斗一年，理应获得最好的回馈。

　　比起节省几毛钱的成本，让员工吃得安心、吃得放心，增强员工的归属感和幸福感，凝聚企业的向心力，才是企业最该做的事，也更有价值、更有意义。

　　每年公司年会，崔培军都会在现场摆放千万现金，让员工亲手点钞，感受实实在在的福利，不搞虚头巴脑的奖励，让每一位员工都能共享企业发展的成果。

　　他始终坚持将公司过半的利润，分给一线员工，不管是管理层还是基层员工，都能获得丰厚的回报，真正实现“企业赚钱、员工受益”，让员工的付出与回报成正比。

　　崔培军对员工的关爱，从来不止于物质层面的福利发放，更延伸到了员工的家庭生活中。

　　2025年，河南矿山更是斥资近千万元，组织四千多名员工父母，包车前往江南旅游。

　　全程安排专人陪同，负责食宿、行程规划、医疗保障等各项事宜，还贴心为每一位老人准备了常用药品，悉心照料每一位老人的出行。

　　不少员工直言，公司不仅善待自己，还如此关爱自己的家人，自己更要全力以赴，为企业的发展贡献自己的全部力量，与企业共同成长、共同进步。

　　除此之外，崔培军还始终牢记企业家的社会责任，主动投身公益事业，用自己的力量传递温暖、回报社会，多年来从未间断。

　　令人动容的是，崔培军对员工、对社会格外大方，对自己却格外节俭、格外“抠门”，形成了极为鲜明的反差。

　　他平时从不搞特殊化，和员工一起在公司食堂就餐，从不浪费一粒粮食，哪怕是剩饭剩菜，也会全部吃完，用实际行动践行勤俭节约的理念。

　　这份极致的反差，更彰显了他的真诚与朴实，也让“良心企业家”的标签，深深扎根在每一位员工和网友的心中。

　　这桩36万元的鸡蛋采购订单，看似只是一笔普通的企业福利采购，却传递出满满的正能量，温暖了无数人。

　　崔培军用自己的一言一行，践行着企业家的责任与担当，也为众多民营企业，树立了可学习、可借鉴的榜样。

　　成就彼此、温暖彼此，让企业在坚守与担当之中，行稳致远、绽放出更持久、更耀眼的光芒。

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